Jak funguje koučink?

Koučink je v posledních letech natolik populární a zároveň mnohovýznamové slovo, že neexistuje lepší způsob, než jej vyzkoušet. Pokud se chcete v něčem zlepšit a nevíte, jak na to, není jednodušší řešení. Pořiďte si svého osobního kouče!

V podstatě přináší dlouhodobé zvýšení výkonnosti a sebevědomí jednotlivce či týmu. Do koučování si člověk přináší svůj vlastní cíl v oblasti, kde kouč nemusí být expertem, ale je rovnocenným partnerem a vnímavým posluchačem, který vždy respektuje osobnost a individualitu každého jedince.

Jak může kouč pomoci?
Kouč se stane průvodcem na vaší cestě, bude vám naslouchat a povede vás ke konkrétním hmatatelným výsledkům. Pomůže vám lépe se zorientovat a podpoří vaše nejsilnější stránky. Díky tomu v sobě najdete energii a chuť dotáhnout svůj cíl do konce. Nehledejte však v kouči člověka, který vám řekne, co a jak máte dělat. Vhodně zvolenými otázkami vám pouze pomůže najít vaši cestu k cíli, usnadní vám rozpoznat potenciál a správně ho využít.
Co vše se koučuje?
Svého osobního kouče si můžete najmout na cokoliv. Ulehčí vám hubnutí, docílí zlepšení partnerského života, pomůže vyřešit dilemata v práci. Díky kouči můžete dosáhnout větší výkonnosti, překonat překážky a pochybnosti v oblastech, které jsou pro úspěšný výkon vaší práce klíčové. Právě z toho důvodu se koučování začaly věnovat i firmy. „Díky koučinku se nám podařilo pomoci desítkám zaměstnanců, a to současně v profesním i osobním životě, Důležité je, aby si koučovaný co nejkonkrétněji stanovil cíl, kterého chce dosáhnout, a byl pro něj opravdu zapálený. Nejčastěji řeší zaměstnanci náročné mezilidské vztahy a zvládání konfliktních situací, chtějí zlepšit své vystupování či vedení porad a najít rovnováhu mezi pracovním a osobním životem,“ vysvětluje Jan Pešek z Koučovacího centra ČSOB.

Formulace dilematu / cíle:
– „Moc bych chtěla vyzkoušet náročnější pracovní roli, ale nevím, jestli na to mám.“
– „Přál bych si vést lépe porady svého týmu, ale nemám čas se tím zabývat.“
– „Tak rád bych chodil včas na všechny schůzky, ale nevím, jak to zařídit.“

Cílem profesního koučinku není krátkodobé zvýšení výkonnosti, ale lepší sebepoznání a dosažení celkové spokojenosti.

Zdroj: ČSOB

3.4.2011 1:00| autor: El

Čtěte dále

Chcete získávat nejnovější informace ze světa žen?

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru nebo nás sledujte na facebooku:

Chyba: Email není ve správném formátu.
OK: Váš email byl úspěšně zaregistrován.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close

TOPlist