Chcete uspět u pracovního pohovoru? Na strach zapomeňte

Patříte mezi ty šťastné, kteří se dostali tak daleko, že byli pozváni k pracovnímu pohovoru? Gratulujeme! Teď vás však čeká to nejdůležitější – zaujmout. Jak zvládnout bez problémů nejčastější otázky a být za hvězdu? Poradíme vám!

pohovor_1-1100x618.jpg

Každé pozvání k osobnímu pohovoru je pozitivním důkazem toho, že naše dosavadní snahy i aktivity měly nějaký smysl. K jeho úspěšnému absolvování však nestačí pouhá radost z něj, ale také patřičná příprava. Ale jak a na co se máme připravit? Mnoho uchazečů se domnívá, že se nelze na osobní pohovor připravit, že různé firmy a zaměstnavatelé kladou odlišné otázky, ale opak je pravdou. Pokud jsme již absolvovali několik pracovních pohovorů, víme, že některé otázky se často opakují, a že existuje způsob, jak se na ně správně přichystat.

Jednou z otázek určitě bude vaše znalost společnosti, ve které se o práci ucházíte. Proto neváhejte a pokuste se zjistit co nejvíce informací o dané firmě, jejich produktech a službách. Snažte se pochopit její strukturu a záměry. Nezapomínejte však na přirozenost. Buďte sami sebou. Nikdo po vás nechce informace naučené nazpaměť, důležitá je vaše osobnost a to, jak ji dokážete prezentovat.

článek

Trápí vás zlost na bývalého zaměstnavatele? Ponechte ji stranou. Pokud se vás personalista zeptá, proč jste opustili bývalé zaměstnání, zkuste otázku pootočit a vypíchněte důvody, proč byste rádi pracovali právě u nové společnosti a co jí můžete vzhledem ke svým zkušenostem nabídnout. Vyvarujte se ohraných frází jako: „Hledám novou příležitost pro svůj rozvoj.“ Zdůrazněte své pozitivní vlastnosti a zkušenosti, které budou přínosem pro firmu.

Proč by si měli vybrat právě vás? To je otázka, na kterou byste měli znát odpověď. Souvisí také se znalostmi, které jste si zjistili o firmě a dané pozici. Měli byste porozumnět náplni práce, mít představu o vykonávaných úkolech a schopnostech, které se od ideálního kandidáta očekávají. Jako výhodu proti ostatním uchazečům můžete uvést své vzdělání, předchozí praxi a zkušenosti nebo jazykové znalosti.

Jaké jsou vaše silné a slabé stránky? Otázka, která pronásleduje každý pracovní pohovor. Buďte upřímní a nechte se vést svojí intuicí. Zajisté víte o svých kladech a záporech, tak nemějte strach je při pohovoru zmínit. Zdůrazněte vlastnosti, které se týkají pracovní pozice, jako například důslednost, pečlivost, týmovost, komunikativnost a podobně. Z negativních vlastností zmiňte jednu, dvě vlastnosti, například: „Občas jsem netrpělivý.“ „Než se zapracuji, mívám mnoho otázek.“ Sami jistě víte, jaké povahové vlastnosti zdůraznit a jaké ne.

článek

Záludnou otázkou, která způsobuje mnoha uchazečům stres, stále zůstává představa o měsíčním platu. Neustálá slušnost držet se na uzdě a neříkat tolik, kolik si představujeme, musí jít stranou. Uvažujte rozumně, zvažte všechny své povinnosti a jednoduše řekněte, kolik potřebujete. Když opravdu nevíte, zkuste se předem poradit se svým manželem, přítelem či rodinou.

Nechte volně plynout rozhovor, buďte přirození, zdvořilí a usmívejte se. Nechte zaměstnavatele či personalistu, ať rozhovor vede. Když vás však bude něco zajímat, ptejte se. Zkuste si přichystat jednu, dvě otázky, které mu položíte. Některé vás mohou napadnou i během pohovoru. Nezapomínejte na to, že jste pro tuhle pozici nejlepší. Zdůrazněte své přednosti, samozřejmě příjemně a nenuceně.

A jaké jsou vaše zkušenosti s pohovory? Máte nějaké osvědčené fígle, které mohou pomoci? Napište nám do diskuze…

Foto zdroj: profimedia.cz

15.10.2013 8:00| autor: Daniela

Čtěte dále

Chcete získávat nejnovější informace ze světa žen?

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru nebo nás sledujte na facebooku:

Chyba: Email není ve správném formátu.
OK: Váš email byl úspěšně zaregistrován.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close

TOPlist