rodina-rozdily-v-platech.jpg

Štve nás: Rozdíly v platech mužů a žen jsou 16 procent! Co vy na to?

jak si říct o zvýšení platu

Také vás štve, že dáváte svojí práci všechno, trávíte na pracovišti mnohem víc času, než byste musela, a přesto váš kolega bere větší peníze jenom proto, že je chlap? Pojďme si společně popovídat o tom, jak s odměňováním mužů...

Diskuze

6 komentářů

    Martin

    Tohle téma není jednoduché.

    Když jsem dělal pohovor na práci (v době kdy jsem byl zaměstnanec), chtěli po mně, abych si sám řekl, kolik chci a jednali jsme o ceně. U několika pracovních míst jsme se nedomluvili, protože jsem měl prostě svou cenu a pod tu jsem nehodlal jít, i když jsem musel čekat a bylo to těžké. Měl jsem kolegy, kteří vydělávali stejně, víc i méně.

    Stejně tak, když jsem po čase nevydělával dost, prostě jsem přesedlal na něco jiného.

    Samozřejmě žena je v nespravedlivé nevýhodě, protože společnost je ovlivňována hloupými stereotypy a předsudky, které vztahuje na všechny.

    Jedním z nich je, že muž po příchodu z práce usedá k televizi, zatímco žena se musí ještě postarat o rodinu.

    Takže štvou vás nespravedlivé stereotypy, které vám berou peníze? Začněte se je odstraňovat nejprve u sebe.

    g
    glady

    že muži jsou lépe finančně ohodnocení to je prostě lumpárna

    l
    lucik21

    Naštěstí v dnešní době už se to čím dál víc vyrovnává

    p
    pepina

    To je věc,která mně tedy určitě štve hodně.Hlavně když člověk vidí kolik práce odvádí ženy a kolik chlapi.

    l
    ladouch

    Tomu věřím, u nás v práci to bylo také tak.

    b
    Bobina1

    Nejsou všude rozdíly v platech. Třeba žena poslaňkyně má stejný plat, jak muž.

Zpět na článek

Chcete získávat nejnovější informace ze světa žen?

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru vyplněním vaší emailové adresy.

Chyba: Email není ve správném formátu.
OK: Váš email byl úspěšně zaregistrován.

*Newslettery vám budeme zasílat nejdéle 3 roky nebo do vašeho odhlášení. Více informací na mailové adrese: gdpr@femina.cz

TOPlist